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以制度建设为抓手 加强学院内部治理 筑牢廉政建设防线——材料科学与工程学院清风学院建设经验材料

发布时间:2022-05-18  点击数:  文章来源:

 

2020年以来,学院以制度建设为抓手加强内部治理,先后制定了32个院内管理文件,规范了学院的管理,加强了学院内部治理,筑牢了党风廉政建设防线,有力地促进了学院发展。

规范党员发展工作,加强基层组织政治建设。学院制定了《湘潭大学材料科学与工程学院学生入党积极分子推优细则(〔2020〕12号)》《湘潭大学材料科学与工程学院确定学生发展对象细则(〔2020〕11号)》《湘潭大学材料科学与工程学院接收学生预备党员细则(〔2020〕10号)》等党员发展制度和《中共湘潭大学材料科学与工程学院委员会开展党史学习教育实施方案(〔2021〕01号)》等党员教育学习制度,规范了党员发展和党员学习教育工作,坚持把政治标准放在首位,把综合素质和培养考察期的现实表现作为主要考量,保持党员队伍的先进性和纯洁性,夯实了基层党组织的战斗堡垒。

完善班子议事规则,推进根本组织制度落实。学院制定了《湘潭大学材料科学与工程学院党委会会议和党政联席会议议事规则》(湘大材院发〔2020〕15号),明确了学院党委会、党政联席会等议事决策范围和议事决策程序。议事内容紧扣学院党建政治责任和各项中心工作,凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究,决策过程遵循民主集中制和“一把手”末位表态制,有力地保证了党的路线方针政策及上级党组织决定的贯彻执行和教学科研管理等重大事项的科学决策落实,强化了学院党委在学院各项事业发展中的政治核心作用。

健全各项管理制度,提高廉政风险防范能力。为进一步规范管理,学院制定和修订了《湘潭大学材料科学与工程学院“伟人之托”奖助学金评审细则(〔2020〕02号)》《材料科学与工程学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则(〔2020〕03号)》《湘潭大学材料科学与工程学院2020年教师岗位内部晋升工作方案和实施细则(〔2020〕14号)》《湘潭大学材料科学与工程学院教职工年度考核细则(〔2022〕03号)》《关于成立材料科学与工程学院保密工作领导小组的通知(〔2021〕07号)》《湘潭大学材料科学与工程学院学术委员会管理规定(〔2022〕01号)》等系列文件,涉及奖助学金评定、学生保研、职称评聘、年度考核、保密工作、学术评价等各方面。系列制度的实施有效地堵塞了管理漏洞,提高了廉政风险防范能力,确保了涉及师生切身利益的各项工作能够公平、公正、公开进行。

构建持续改进机制,落实立德树人根本任务。为落实立德树人根本任务,学院制定了《材料科学与工程学院本科教学质量监控与教育教学督导工作实施方案(〔2020〕04号)》《湘潭大学材料科学与工程学院听课制度(〔2020〕08号)》《材料科学与工程学院班主任工作管理办法(〔2020〕07号)》《材料科学与工程学院本科毕业论文(设计)工作管理细则(〔2020〕06号)》《材料科学与工程学院考试试卷命题规范(〔2020〕13号)》《材料科学与工程学院本科生培养目标达成情况评价工作办法(〔2021〕03号)》《材料科学与工程学院硕士、博士研究生申请学位创新性成果要求(〔2022〕02)》等十余个教学管理规章制度,构建了人才培养质量持续改进机制,学院毕业生升学率连续四年超过50%,深受科研院所和用人单位好评。